新城区丁香北路街道积极践行新时代“枫桥经验”，融入基层治理的各个环节，以党建为引领，精心打造治理“新引擎”，不断突破治理“瓶颈”，畅通服务“脉络”，激活自治“细胞”，最大限度提升辖区居民的获得感、幸福感、安全感。

丁香北路街道以网格化管理为“经纬线”，将100个网格细化为93个“网格党小组”，实现“党的组织广覆盖、党员力量巧聚合、群众诉求快响应、实际问题速解决”四大功能，织密基层治理的“前哨阵地”。同时，街道通过“合力共事”为“融合点”，通过领导包联、街道干部下沉、吸纳小区内的热心党员、物业党员、“双报到”党员等1500余名，构建起“街道党工委—社区党委—网格党支部—党员志愿者”的四级联动架构，推动人员力量向基层“下沉”、工作重心向基层“聚焦”，让基层治理的“根系”更加发达。

丁香北路街道结合自身实际，联合驻区单位、包联共建单位、非公企业共同打造了“丁香花开敕勒川”党建品牌，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，积极探索党建与业务工作深度融合的新模式，实现了从“被动服务”到“主动融入”的转变。自联盟成立以来，已定期举办“家长学校”“公益红娘”“理论宣讲”“志愿服务”“健康体检”等活动60余场，惠及辖区居民近4000人。在丁香社区，20对金婚老人摄影留念，用镜头记录下他们的美好瞬间，重温当年浪漫时光，也让整个社区充满了温馨与和谐。

丁香北路街道始终以“知民情”为出发点、以“解民忧”为落脚点，打通联系服务群众“最后一米”。通过在社区显眼位置设置“心愿码”，以线上线下相结合的方式，多渠道、全方位收集居民的意见建议，把居民的“闲话”当作“头等大事”，形成居民“需求清单”，街道积极整合社区资源，努力实现“居民有需求，社区有回音”。坚持“小事化解于楼栋、急事分解于社区、难事解决于辖区”，坚持开展常态化入户走访、义务巡逻、信息采集、民情联络、问题解决等工作，实现情况掌握在基层、问题解决在基层、矛盾化解在基层、工作推动在基层，激发基层治理效能。

下一步，新城区丁香北路街道将努力打造“一社一品”，着眼群众多层次、差异化、个性化需求，立足各社区自身优势，按照基层服务“大数据”需求分类，努力实现“一把钥匙开一把锁”，充分调动党员群众参与基层治理的积极性和主动性，营造群众与基层党组织双向奔赴的良好氛围，真正做到党建引领基层治理细“治”入“微”。