为贯彻落实自治区、呼市全方位服务保障"六个行动"决策部署，助力企业纾困解难、合规发展，玉泉区司法局创新服务模式，联合内蒙古树伟律师事务所，于3月8日走进“泉心服务，职等你来”“巾帼绽芳华”2025年春季人才大型招聘会”，将法治服务融入企业招才引智第一线，为企业和求职者送上“法治护航大礼包”。

“法治体检”进现场，助企发展更安心‌

招聘会现场，区司法局与律师团队联合设立“法治护航助企服务站”，通过“法律咨询+合规指导+风险排查”三位一体服务模式，为企业提供“法治体检”。

“劳动合同条款如何规避用工风险？”“商业秘密保护需要注意哪些细节？”活动现场，用工企业负责人纷纷就招聘用工、合同签订、知识产权保护等问题向律师团队咨询。律所蒋树伟主任介绍：“我们梳理了企业用工高频法律问题清单，现场‘一对一’为用工企业解答，并发放《企业合规用工指引手册》，帮助企业从招聘环节开始筑牢法律防线。”活动当天累计为26家用工企业及求职人员提供法律建议80余条，关注启用呼和浩特司法通小程序70多家，发放普法资料600余份。

求职者权益保障成亮点，法治护航“双向奔赴”‌

在服务企业的同时，区司法局还重点关注求职者权益保障问题。现场设置“劳动者权益保护咨询台”，针对劳动合同签订、社保缴纳、职场纠纷等热点问题，为求职者提供法律指导。

“第一次知道试用期工资不能低于正式工资的80%，律师的讲解让我求职更有底气了！”应届毕业生小王在咨询后感慨道。此外，区司法局还推出“扫码找法律”服务，求职者通过扫描呼和浩特司法通二维码，即可获取各类涉法服务，实现“法治护航”随时在线。

“法治+就业”新模式，打造营商环境新名片‌

“招聘会不仅是人才与企业的对接平台，也是宣传法治、服务企业的重要窗口。”区司法局公共法律服务管理股负责人表示，此次活动是“法治护航企业高质量发展”系列行动的重要一环，未来将常态化开展“送法进企业”“法治助企沙龙”等活动，进一步深化助企服务长效机制，推动法律服务的精准化、前置化。

区就业中心负责人对此高度评价：“区司法局将法治服务嵌入招聘会，既帮助用工企业降低了法律风险，又增强了求职者的维权意识，实现了人才就业与法治建设的双赢。”

从“坐等上门”到“主动服务”，从“事后维权”到“前端预防”，区司法局以招聘会为切入点，将法治力量融入经济发展脉络，彰显了“法治是最好的营商环境”理念。这场别开生面的“法治护航”行动，不仅为用工企业与人才架起了桥梁，更让法治温度在高质量发展的浪潮中持续传递。