在社会生活中，检察院的工作就像一把守护正义的 “保护伞”，时刻保障着人民群众的合法权益。近年来，清水河县人民检察院始终在党建融合的道路上不断探索，履职方式不断“出新招”，人民群众的感受越来越“具象化”。

队伍管理：培养 “超能” 检察官，守住法律底线

检察院要想把工作干得漂亮，得有一群厉害的检察官。清水河县检察院就以 “锻尖兵” 为目标，让队伍管理更上一层楼。

划分梯队，人才各就各位

清水河县检察院把每个检察官的本事都摸得透透的，像理论知识掌握的扎不扎实、办案水平高不高这些都考虑到了队伍培养中。根据刑事、民事、行政和公益诉讼这 “四大检察” 的不同需求，把侦查思维强、会辩论、法律知识丰富的检察官分配到合适的岗位上，让每个人都能发挥最大作用。以前是师傅带徒弟，现在改成团队培养，这样既能总结出好方法，又让更多人学得快、成长快，储备更多优秀的后备人才。

搭建平台，激发队伍活力

为了让检察官们变得更“厉害”，清水河县检察院想了不少办法。他们定好了培养目标，让院领导、中层干部和年轻干警一起搞课题研究，争取在国家级的刊物上发表成果。还根据大家的需求，主动找培训机会，和兄弟院一起联合培训，大家一起学习、研究，提升的效果更明显了。日常，还经常组织跨领域的庭审观摩、案件讨论和法律辩论，从实际出发，让检察官们更积极地参与，能力越来越强。

优化考核，营造公平竞争

面对新时代的新要求，清水河县检察院的日常考核机制也升级了，更看重工作成绩。做得好就表彰激励，做得不好就督促改进，把年底评优、职级晋升都与工作质效直接挂钩。这样一来，大家干事创业的积极性都被调动起来了，竞争环境公平又合理，队伍管理和业务办理相互促进，工作效率越来越高。

党建引领：让党的关怀照亮检察之路

清水河县检察院始终把党建作为基础工作，以 “品牌化” 建设为突破口，让党建和业务融合得更好，为老百姓带来更直接的正义感受。

筑牢忠诚根基，一心为民服务

清水河县检察院认真落实 “第一议题” 制度，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平法治思想作为理论学习的必修课，通过学习让大家更有干劲，把学习成果用在办案上，检察官的为民情怀更加浓厚，服务群众的主动性就越来越强了。

发挥支部作用，树立榜样力量

党支部不断丰富组织生活，把党员学习教育搞得更有针对性，经常开展警示教育和廉政教育，让检察官们知道什么能做、什么不能做。党员先锋岗的检察官们带头干，用实际行动感染着身边人，大家学先进、看先进，形成了一股积极干事创业的好风气。

深化党建业务融合，传递检察温度

依托 12309 为民服务中心，把司法的温暖传递给每一位渴望公平正义的人。全面落实 “司法救助” 制度，让困难群众感受到关怀。认真审查每一个案件，在办案过程中让人民群众感受到公平正义，增强安全感。针对基层治理难题，通过制发检察建议的方式，提前预防问题，让人民群众生活环境越来越好。

清水河县人民检察院就是这样，在实践中让党建融合变的“有滋有味”，也把为民司法的每一步走的“稳稳当当”！